Vous êtes une femme et vous souhaitez créer votre entreprise ? Vous savez que les femmes sont sous-représentées dans l’entrepreneuriat, mais vous êtes déterminée à réussir ?
Vous souhaitez bénéficier d’un soutien pour concrétiser votre projet ?
Lisez cet article pour en savoir plus sur les aides à la création d’entreprise pour les femmes !
Quelles sont les aides à la création d’entreprise pour les femmes ?
En France, l’entrepreneuriat féminin est encore minoritaire, représentant seulement 35% des créations d’entreprises. Pour favoriser l’égalité des chances entre hommes et femmes dans l’entrepreneuriat, l’État et les collectivités locales proposent un ensemble d’aides à la création d’entreprise pour les femmes entrepreneures.
Les aides financières
Les aides financières les plus courantes pour les femmes créatrices d’entreprise sont les suivantes :
- La garantie ÉGALITÉ femmes : cette garantie, accordée par Bpifrance, permet aux banques de financer les projets de création ou de reprise d’entreprise de femmes. Elle couvre jusqu’à 80 % du montant du prêt, dans la limite de 50 000 €.
- Le prêt d’honneur Initiative France : ce prêt d’honneur, accordé par des associations d’entrepreneurs, est sans intérêt et sans garantie. Il est accessible aux femmes créatrices d’entreprise, quel que soit leur projet.
- Le prêt à taux zéro (PTZ) : ce prêt, accordé par l’État, est à taux nul et sans garantie. Il est accessible aux femmes créatrices d’entreprise qui souhaitent investir dans un local commercial.
L’accompagnement
En plus des aides financières, les femmes créatrices d’entreprise peuvent bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour les aider à développer leur projet. Cet accompagnement peut être proposé par des associations, des organismes publics ou des cabinets de conseil spécialisés.
Parmi les dispositifs d’accompagnement les plus courants, on peut citer :
- Les incubateurs et accélérateurs : ces structures accueillent des entrepreneurs en phase de création ou de développement de leur entreprise. Elles proposent un accompagnement complet, notamment en matière de stratégie, de marketing, de finance ou de gestion.
- Les réseaux d’entrepreneurs : ces réseaux regroupent des entrepreneurs de tous horizons. Ils offrent aux femmes créatrices d’entreprise un espace de partage et d’échange, ainsi qu’une opportunité de se faire connaître et de développer leur réseau.
- Les formations : de nombreuses formations sont proposées aux femmes créatrices d’entreprise, notamment en matière de création d’entreprise, de gestion ou de marketing.
Les initiatives locales
En plus des aides à la création d’entreprise pour les femmes et de l’accompagnement proposés au niveau national, de nombreuses initiatives locales sont mises en place pour soutenir l’entrepreneuriat féminin. Ces initiatives peuvent prendre différentes formes, telles que :
- Des concours : des concours sont organisés pour récompenser les meilleures idées entrepreneuriales portées par des femmes.
- Des événements : des événements sont organisés pour sensibiliser le public à l’entrepreneuriat féminin et pour mettre en avant les femmes entrepreneures.
- Des dispositifs de financement spécifiques : certains territoires proposent des dispositifs de financement spécifiques aux femmes créatrices d’entreprise.
L’accompagnement et les aides à la création d’entreprise pour les femmes proposés aux femmes créatrices d’entreprise sont nombreux et variés. Ils peuvent être d’une grande aide pour concrétiser un projet entrepreneurial et réussir dans l’entrepreneuriat.
Quelles sont les motivations des femmes pour créer leur propre entreprise ?
Les motivations des femmes pour créer leur propre entreprise sont multiples et variées. Elles peuvent être liées à des facteurs personnels, professionnels ou sociaux.
Les facteurs personnels
Les femmes sont souvent motivées par la volonté d’indépendance professionnelle. Elles souhaitent avoir les coudées franches pour développer leur projet et réaliser leur vision. Elles sont également attirées par l’idée de pouvoir gérer leur temps et leur travail comme elles le souhaitent.
Les femmes sont également motivées par le désir de changer de cap professionnel. Elles peuvent être insatisfaites de leur situation actuelle et souhaiter trouver un nouveau challenge. Elles peuvent également être attirées par un secteur d’activité particulier ou par un projet entrepreneurial qui leur tient à cœur.
Les facteurs professionnels
Les femmes peuvent également être motivées par l’opportunité de concilier vie professionnelle et vie personnelle. L’entrepreneuriat leur offre une certaine flexibilité qui leur permet de mieux concilier leurs obligations familiales et professionnelles.
Les facteurs sociaux
Enfin, les femmes peuvent être motivées par l’envie de donner du sens à leur travail. Elles souhaitent créer une entreprise qui ait un impact positif sur la société. Elles peuvent par exemple créer une entreprise dans un secteur social ou environnemental.
Voici quelques exemples concrets de motivations des femmes pour créer leur entreprise :
- Une femme qui a toujours voulu être son propre patron
- Une femme qui a été licenciée et qui souhaite rebondir
- Une femme qui a une idée innovante qu’elle souhaite développer
- Une femme qui souhaite concilier son travail et sa vie de famille
- Une femme qui souhaite créer une entreprise à impact social
Il est important de noter que les motivations des femmes pour créer leur entreprise évoluent au fil du temps. Les facteurs personnels, professionnels et sociaux qui les poussent à entreprendre peuvent changer en fonction de leur âge, de leur expérience et de leur situation personnelle.
Quels sont les freins à l’entrepreneuriat féminin ?
Les freins à l’entrepreneuriat féminin sont nombreux et variés. Ils peuvent être liés à des facteurs personnels, professionnels ou socio-culturels.
Les facteurs personnels
- La confiance en soi : les femmes peuvent se sentir moins confiantes en leurs capacités entrepreneuriales que les hommes. Elles peuvent avoir peur de l’échec ou de ne pas être à la hauteur des défis de l’entrepreneuriat. La confiance en soi est un frein à l’entrepreneuriat féminin
- Le manque de réseau : les femmes ont souvent un réseau professionnel moins développé que les hommes. Cela peut leur compliquer l’accès aux informations, aux ressources et aux opportunités nécessaires à la création d’entreprise. Le manque de réseau est un frein à l’entrepreneuriat féminin
- La charge mentale : les femmes assument souvent une part plus importante des responsabilités familiales et domestiques que les hommes. Cela peut leur laisser moins de temps et d’énergie pour se consacrer à leur projet entrepreneurial. La charge mentale est un frein à l’entrepreneuriat féminin
Les facteurs professionnels
- Les inégalités salariales : les femmes sont encore moins bien payées que les hommes. Cela peut leur compliquer l’accès au financement nécessaire à la création d’entreprise. Les inégalités salariales sont un frein à l’entrepreneuriat féminin
- La discrimination : les femmes peuvent être victimes de discrimination dans le monde de l’entreprise. Cela peut les décourager de se lancer dans l’entrepreneuriat. La discrimination est un frein à l’entrepreneuriat féminin
Les facteurs socio-culturels
- Les stéréotypes : les femmes sont encore souvent associées à des rôles traditionnels, tels que celui de mère ou d’épouse. Cela peut leur faire sentir qu’elles n’ont pas leur place dans le monde de l’entreprise. Les stéréotypes sont un frein à l’entrepreneuriat féminin
- Le manque de soutien : les femmes peuvent avoir moins de soutien de leur entourage que les hommes lorsqu’elles souhaitent créer leur entreprise. Leur famille et leurs amis peuvent ne pas comprendre leurs motivations ou ne pas les soutenir dans leur projet.Le manque de soutien est un frein à l’entrepreneuriat féminin
Ces freins peuvent avoir un impact négatif sur la représentation des femmes dans l’entrepreneuriat. En France, les femmes représentent seulement 30 % des créateurs d’entreprise. Cette proportion est encore plus faible pour les femmes de plus de 50 ans.
Il est important de lever ces freins pour favoriser l’entrepreneuriat féminin. Cela passe par la sensibilisation aux stéréotypes, le développement de la confiance en soi des femmes et la mise en place de mesures de soutien concrètes.
Conclusion
L’entrepreneuriat féminin est un phénomène en plein essor en France. Les femmes sont de plus en plus nombreuses à se lancer dans la création d’entreprise, motivées par des facteurs personnels, professionnels et sociaux variés.
Cependant, les femmes restent encore sous-représentées dans l’entrepreneuriat, et sont confrontées à des freins spécifiques, tels que la confiance en soi, le manque de réseau, la charge mentale, les inégalités salariales, la discrimination, les stéréotypes et le manque de soutien.
Il est important de lever ces freins pour favoriser l’entrepreneuriat féminin, qui représente un atout pour l’économie et la société.
